档案馆认真学习传达暑期干部培训会议精神并部署新学期工作

（档案馆 教工通讯员 谢菲）8月29下午，档案馆召开全体工作人员会议，认真学习研讨8月24-25日暑期中层干部培训会会议精神，并对新学期本馆重点工作进行部署安排。

会议在传达学习党委书记唐峻《高举旗帜 把握大势 坚定推进学校综合改革》报告和校长丁世学《中层干部要强化四种“改革意识”》讲话精神之后，重点围绕学校当前发展困境、坚持深化改革关键、未来推进改革举措等方面开展了深入研讨。大家一致认为，学校推进综合改革是大势所趋，民心所向。改革关系到学校生存发展，关系到我们每个教职工的切身利益；改革是阵痛，不改革是长痛。面对改革，档案馆一是要做改革的拥护者，从思想和行动上与学校党委保持高度一致；二是要平心静气，忠实地履职尽责，为学校改革发展提供有利的档案支撑；三是希望学校改革能把握办学规律，保持战略定力，紧紧抓住提升办学实力，促进事业发展这一根本，优化顶层设计，从体制机制上革除一切不利于改革发展的弊端和怪象，确保学校风清气正，灵活高效地运转。

熊华山馆长结合会议精神，联系本馆实际，就下半年重点工作进行了强调和部署：一是对上半年未完成好的归档工作要加大沟通协调力度，要不折不扣地落实好省档案局执法年检整改反馈意见，对问题涉及单位部门要列出清单，上门督办，确保应归则归。二是新校史馆即将动工，全馆人员要通力做好布展所需史料的收集准备工作。三是数字化档案扫描加工，要保证案卷扫描质量，精准挂接系统，务必于年底前完成。四是迎接60年校庆相关史料编纂工作，要想方设法，克服困难，转变思路，加大征集力度，深入挖掘馆藏，边收集边动笔，力争在年底前拿出样稿。他最后强调，本次会议既是思想上的收心会，又是工作上的布置会。下半年还有大量艰巨而复杂的工作等着我们去完成，可能面临的困难也会很多，希望全馆人员一定要克服畏难情绪，提振精气神，对工作要敢于较真，敢于碰硬。档案馆的工作绩效从来都是是干出来的，而不是吹出来的，我们只有“撸起袖子加油干”，才能确保年度各项目标任务的完成。